Телефон для быстрой связи (с 900 до 2200):
+7 (495) 226–64–84
Центр корпоративного обучения Института ДПО ГАСИС Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Меню

Запись на обучение

Анонсы семинаров


Мы Вконтакте Мы Вконтакте

Новости

18.02.2019

Идёт набор в группу профессиональной переподготовки по направлению "Бухгалтерский учёт и аудит" (760 часов).

Начало обучения: 20 марта 2019г. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по рабочим дням в вечернее время. (с 18:30 до 21:00)

08.01.2019

Начался набор в группу профессиональной переподготовки по направлению "Бухгалтерский учёт и аудит" (760 часов).

Начало обучения: 20 марта 2019г. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по рабочим дням в вечернее время. (начало в 18:30)

30.08.2016

Центр корпоративного обучения ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ переехал в другое здание НИУ ВШЭ.

Центр корпоративного обучения переехал в здание НИУ ВШЭ по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 33, корп. 4, оф. 205, 206 (м. Новые Черёмушки, последний вагон из центра, далее 3 мин. пешком до здания НИУ ВШЭ).

Показать все семинары

Семинары

Даты проведения
Программа проведения

Раздел 1. Оплата труда работников.

  • Составные части: основная, компенсационная, стимулирующая.
  • Рабочее время: продолжительность, учёт.
  • Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.
  • Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в отдаленных местностях.
  • Специальная оценка условий труда как основа для предоставления таких льгот, гарантий и компенсаций.
  • Изменения требований к трудовому договору работника.
  • Оплата командировок.
  • Работа в праздник – виды выплат и особенности расчёта.
  • Особенности оплаты выходных дней, приходящихся на период командировки.
  • Сверхурочная работа – порядок подсчёта и оплаты.
Особенности порядка налогообложения каждого вида выплат: признание расходами в целях налогообложения прибыли, включение в базу для начисления страховых взносов, НДФЛ.

Раздел 2. Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров.

  • Требования законодательства о недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
  • Трудовые и гражданско-правовые отношения – тонкая грань и необходимость её соблюдения.
  • Сравнительная характеристика каждого из вариантов.
  • Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений.
  • Налогообложение выплат и возникающие риски.

Раздел 3. Средняя заработная плата.

  • Методики расчёта средней заработной платы.
  • Учитываемые выплаты и порядок определения расчётного периода.
  • Порядок применения коэффициента для расчёта «отпускных».
  • Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учёте, отчётности.
  • Порядок индексации среднего заработка.

Раздел 4. Изменения в законодательстве о труде.

  • требования законодательства о внедрении профессиональных стандартов – их обязательность и необязательность применения;
  • гарантии беременным женщинам, у которых истекает срок действия срочного трудового договора;
  • введена необходимость уведомлять о причинах неприёма на работу;
  • новые правила выплаты заработной платы работникам, их право на выбор банка и порядка получения заработка;
  • необязательность первичных документов по учёту командировочных – что делать и как оформлять, следует ли оставлять командировочное удостоверение;
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.11.2014 №357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • запрет с 2016г. заёмного труда;
  • специальная оценка условий труда;
  • новые штрафы, запрет заёмного труда и ограничение на использование гражданско-правовых договоров;
  • новое в привлечении иностранной рабочей силы и т.д. Требования ТК РФ о регулировании трудовых отношений с мигрантами;
  • особенности привлечения к работе граждан ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия).

Раздел 5. НДФЛ 2015 и 2016 г.г.

  • Изменения с 2016 г. в части исчисления и сроков уплаты НДФЛ.
  • Новые принципы формирования отчётности о невозможности удержания налога.
  • Новые социальные налоговые вычеты, которые вправе предоставлять работодатели.
  • Новая форма отчёта по НДФЛ с 2016 года и новые требования к справке 2-НДФЛ.
  • Планируемые изменения в части размеров стандартных налоговых вычетов.
  • Изменения в налогообложении дивидендов.
  • Правила предоставления имущественных налоговых вычетов - требования НК РФ и судебная практика.
  • Варианты предоставления имущественного вычета работодателем.
  • Выплаты при увольнении – учитываем позицию уполномоченных органов.
  • Вопросы предоставления стандартных налоговых вычетов.
  • Последние разъяснения уполномоченных органов власти.
  • Налогообложение отдельных выплат.
Особенности налогообложения выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства. Патент.
  • Новые правила исчисления НДФЛ с доходов иностранцев.
  • Новый порядок найма иностранных работников - патент.
  • Особенности налогообложения выплат, производимых в пользу граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии.
  • Порядок перерасчёта налога со ставки 30 процентов на ставку 13 процентов.
Перерасчёт и возврат НДФЛ.
  • Возврат излишне удержанного НДФЛ всегда производит налоговый агент, неверно рассчитавший сумму налога – об этом уже даже заявляет Конституционный Суд.
  • Случаи, когда возврат налога производит налоговая инспекция.

Раздел 6. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.

  • Новые правила обложения взносами выплат при увольнении, оплаты проезда в отпуск, компенсаций расходов на проживание за время командировки.
  • Новые сроки сдачи отчётности и значения предельных баз.
  • Новые формы отчётности (4-ФСС, РСВ-1 ПФР).
  • Новая форма регистра учёта по страховым взносам, и что значит «в том числе из средств федерального бюджета».
  • Ставки страховых взносов.
  • Особенности уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии – реалии и дальнейшие перспективы.
  • Пенсионная реформа и её взаимосвязь с принятыми изменениями.
  • Дополнительные страховые взносы с заработной платы отдельных категорий работников.
  • Специальная оценка условий труда и её взаимосвязь с предоставлением льгот и гарантий работникам, а также уплатой дополнительных взносов.
  • Судебная практика уплаты взносов с отдельных выплат.
  • Льготы по уплате страховых взносов.
  • Особенности формирования показателей форм отчётности.
Пособия по социальному страхованию.
  • Новые значения пособий.
  • Изменения правил выдачи больничных по уходу за больным ребёнком.
  • Планируемые изменения в части расчёта пособий – новые показатели страхового стажа, расчёта пособий из «закреплённого» значения МРОТ, «электронные» больничные и др.
  • «Узаконенные» случаи получения «двойных» пособий по социальному страхованию.

Раздел 7. Ответы на вопросы и практические рекомендации.