Телефон для быстрой связи (с 900 до 2200):
+7 (495) 226–64–84
Центр корпоративного обучения Института ДПО ГАСИС Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Меню

Запись на обучение

Анонсы семинаров


Мы Вконтакте Мы Вконтакте

Новости

30.08.2016

Центр корпоративного обучения ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ переехал в другое здание НИУ ВШЭ.

Центр корпоративного обучения переехал в здание НИУ ВШЭ по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 33, корп. 4, оф. 205, 206 (м. Новые Черёмушки, последний вагон из центра, далее 3 мин. пешком до здания НИУ ВШЭ).

25.08.2016

Идёт набор в группу профессиональной переподготовки по направлению "Бухгалтерский учёт и аудит" (760 часов).

Начало обучения: 29 сентября 2016г. Занятия проходят 2-3 раза в неделю по рабочим дням в вечернее время. (с 18:30 до 21:00)

24.08.2016

Идёт набор в группу на аттестат профессионального бухгалтера и финансового директора.

Форма обучения - группа выходного дня. Дата начала обучения - 30 сентября 2016г.

Показать все семинары

Семинары

Заработная плата 2015-2016г.г. Страховые взносы и НДФЛ.

Даты проведения 09.12.2015
Время обучения 10.00-16.30
Вид обучения Однодневные семинары
Форма обучения Дневная (очный семинар)
Категория слушателей Профессиональные бухгалтеры, Специалисты в области бух. учёта и налогообложения,
Ф.И.О. лектора Попова Елена Павловна - аттестованный преподаватель ИПБ России, практикующий бухгалтер, зам. директора Центра корпоративного обучения ИДПО ГАСИС Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики". Автор программ и методических пособий по бухгалтерскому учету и налогообложению.
Место проведения ГАСИС НИУ ВШЭ (м. Рижская)
Москва, м. Рижская, ул.Трифоновская, д. 57, стр. 1
схема проезда
Стоимость 4 000 рублей.
Программа проведения

Раздел 1. Оплата труда работников.

  • Составные части: основная, компенсационная, стимулирующая.
  • Рабочее время: продолжительность, учёт.
  • Особенности оплаты труда при суммированном учёте рабочего времени.
  • Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в отдаленных местностях.
  • Специальная оценка условий труда как основа для предоставления таких льгот, гарантий и компенсаций.
  • Изменения требований к трудовому договору работника.
  • Оплата командировок.
  • Работа в праздник – виды выплат и особенности расчёта.
  • Особенности оплаты выходных дней, приходящихся на период командировки.
  • Сверхурочная работа – порядок подсчёта и оплаты.
Особенности порядка налогообложения каждого вида выплат: признание расходами в целях налогообложения прибыли, включение в базу для начисления страховых взносов, НДФЛ.

Раздел 2. Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров.

  • Требования законодательства о недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
  • Трудовые и гражданско-правовые отношения – тонкая грань и необходимость её соблюдения.
  • Сравнительная характеристика каждого из вариантов.
  • Ужесточение ответственности за ошибки в оформлении отношений.
  • Налогообложение выплат и возникающие риски.

Раздел 3. Средняя заработная плата.

  • Методики расчёта средней заработной платы.
  • Учитываемые выплаты и порядок определения расчётного периода.
  • Порядок применения коэффициента для расчёта «отпускных».
  • Порядок начисления «отпускных», отражения в бухгалтерском и налоговом учёте, отчётности.
  • Порядок индексации среднего заработка.

Раздел 4. Изменения в законодательстве о труде.

  • требования законодательства о внедрении профессиональных стандартов – их обязательность и необязательность применения;
  • гарантии беременным женщинам, у которых истекает срок действия срочного трудового договора;
  • введена необходимость уведомлять о причинах неприёма на работу;
  • новые правила выплаты заработной платы работникам, их право на выбор банка и порядка получения заработка;
  • необязательность первичных документов по учёту командировочных – что делать и как оформлять, следует ли оставлять командировочное удостоверение;
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.11.2014 №357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
  • запрет с 2016г. заёмного труда;
  • специальная оценка условий труда;
  • новые штрафы, запрет заёмного труда и ограничение на использование гражданско-правовых договоров;
  • новое в привлечении иностранной рабочей силы и т.д. Требования ТК РФ о регулировании трудовых отношений с мигрантами;
  • особенности привлечения к работе граждан ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия).

Раздел 5. НДФЛ 2015 и 2016 г.г.

  • Изменения с 2016 г. в части исчисления и сроков уплаты НДФЛ.
  • Новые принципы формирования отчётности о невозможности удержания налога.
  • Новые социальные налоговые вычеты, которые вправе предоставлять работодатели.
  • Новая форма отчёта по НДФЛ с 2016 года и новые требования к справке 2-НДФЛ.
  • Планируемые изменения в части размеров стандартных налоговых вычетов.
  • Изменения в налогообложении дивидендов.
  • Правила предоставления имущественных налоговых вычетов - требования НК РФ и судебная практика.
  • Варианты предоставления имущественного вычета работодателем.
  • Выплаты при увольнении – учитываем позицию уполномоченных органов.
  • Вопросы предоставления стандартных налоговых вычетов.
  • Последние разъяснения уполномоченных органов власти.
  • Налогообложение отдельных выплат.
Особенности налогообложения выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства. Патент.
  • Новые правила исчисления НДФЛ с доходов иностранцев.
  • Новый порядок найма иностранных работников - патент.
  • Особенности налогообложения выплат, производимых в пользу граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии.
  • Порядок перерасчёта налога со ставки 30 процентов на ставку 13 процентов.
Перерасчёт и возврат НДФЛ.
  • Возврат излишне удержанного НДФЛ всегда производит налоговый агент, неверно рассчитавший сумму налога – об этом уже даже заявляет Конституционный Суд.
  • Случаи, когда возврат налога производит налоговая инспекция.

Раздел 6. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ.

  • Новые правила обложения взносами выплат при увольнении, оплаты проезда в отпуск, компенсаций расходов на проживание за время командировки.
  • Новые сроки сдачи отчётности и значения предельных баз.
  • Новые формы отчётности (4-ФСС, РСВ-1 ПФР).
  • Новая форма регистра учёта по страховым взносам, и что значит «в том числе из средств федерального бюджета».
  • Ставки страховых взносов.
  • Особенности уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии – реалии и дальнейшие перспективы.
  • Пенсионная реформа и её взаимосвязь с принятыми изменениями.
  • Дополнительные страховые взносы с заработной платы отдельных категорий работников.
  • Специальная оценка условий труда и её взаимосвязь с предоставлением льгот и гарантий работникам, а также уплатой дополнительных взносов.
  • Судебная практика уплаты взносов с отдельных выплат.
  • Льготы по уплате страховых взносов.
  • Особенности формирования показателей форм отчётности.
Пособия по социальному страхованию.
  • Новые значения пособий.
  • Изменения правил выдачи больничных по уходу за больным ребёнком.
  • Планируемые изменения в части расчёта пособий – новые показатели страхового стажа, расчёта пособий из «закреплённого» значения МРОТ, «электронные» больничные и др.
  • «Узаконенные» случаи получения «двойных» пособий по социальному страхованию.

Раздел 7. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

Дополнительная информация

Вы можете отправить заявку на участие в семинаре с нашего сайта. Если вы желаете принять участие в этом семинаре, пожалуйста, заполните форму внизу страницы.

ВНИМАНИЕ!!! Это однодневный семинар. Сертификат ИПБ для подтверждения ежегодного повышения квалификации не выдаётся.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: +7 (495) 681-65-65, +7 (495) 226-64-84